岗位职责：

1、协助设计师量房；

2、协助设计师做平面方案设计；

3、协助设计师做概念PPT及草图模型；

4、协助设计师做报价清单；

5、协助设计师做一些施工过程中的准备开工资料、整理设计变更及施工过程中的相关设计问题。

任职要求：

1、室内设计相关专业毕业，有1年以上设计助理经验，有公装设计经验优先；

2、熟练使用su草图大师、PS、CAD等软件；

3、熟悉各类施工图操作规范；

4、为人诚实，能吃苦耐劳，良好的沟通能力，工作积极主动；

5、有培养潜能；

设计助理培养成长路线：设计助理——设计师——设计组长/设计总监——分公司总经理/副总经理

公司福利：

1、成长空间大；

2、入职即买五险；

3、丰富多彩的员工活动；

上班时间：

上午9:00至12:00，下午13:30至18:00（共7.5个小时），单休工作制。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责;

2、主设过公共空间《办公、商业、餐厅、酒店等等〉，有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富;3、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作;4、负责对本部门组员的协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，并且充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则s定期组织本部门成员学习;

6、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并主导完成深化其方案;

7、全面责权管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

任职要求：

1、美术设计相关专业,统招大专以上学历;男女不限,32-40岁,

2、具有8年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验,

3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理，并有已建成的案例;4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;

5、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏;

6、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧，又具有和其他相关专业(如结构、水、暖、电等）协调的能力,

7、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。